SERVICEオネスティの事業内容

求人広告
[ 採用課題解決 ]

各種メディアを使った求人広告を通じて、企業の人材採用をサポートします。取り組むハードルが比較的低い求人広告ですが、ただやみくもに載せるだけでは応募者は来ません。当社の持つ求人広告ノウハウとヒアリングを通じて、企業の特徴や競合優位性をアピールできるようトータルサポートいたします。

取り扱い媒体

中途採用(Web)
  • マイナビ転職

    若者のユーザーが多い
    マイナビ転職

  • DODA(デューダ)

    エンジニア経験者採用なら
    doda(デューダ)

  • type(タイプ)

    ITエンジニア採用に強い
    type(タイプ)

  • 女の転職type

    圧倒的な女性ユーザー数
    女の転職type

  • イーキャリア

    ITエンジニア・クリエイター
    採用ならイーキャリア

  • Re就活(リシュウカツ

    第二新卒、ポテンシャル採用
    ならRe就活(リシュウカツ)

  • 日経転職版

    メーカー・金融業界に
    強い日経転職版

  • プロシーク

    無料のスカウトメールが
    付いてくるプロシーク

  • バイトルNEXT

    若手の正社員・契約社員
    を募集するならバイトルNEXT

  • ファインドジョブ

    IT・Web系の採用が強みファインドジョブ

新卒採用(Web)
  • マイナビ2024
アルバイト・パート採用(Web)
  • マイナビバイト
地方に強い求人広告(新聞折り込み・フリーペーパー・有料求人誌)
  • ジョブキタ

    北海道の正社員採用向け
    求人情報ジョブキタ

  • シゴトガイド

    北海道各都市の
    求人シゴトガイド

  • アルキタ

    札幌市内・周辺地域の総合求人アルキタ

  • Be・Job(ビージョブ)

    岩手県・青森県・秋田県
    の求人Be・Job(ビージョブ)

  • ジョブタンク

    山形県の求人なら
    ジョブタンク

  • 求人ジャーナル

    関東・東北地方に強い
    求人求人ジャーナル

  • ジョブポスト

    日本全国地元の求人
    情報満載ジョブポスト

  • ガイドポスト

    福島県専門の
    求人ガイドポスト

  • ジョブアイデム

    地域密着型
    求人ジョブアイデム

  • 求人ウィークリー

    山梨県を中心に展開する
    求人求人ウィークリー

  • クリエイト

    求人広告のパイオニア
    クリエイト

  • ワーキン

    東北地方に強い
    求人ワーキン

  • ワーキンぱど

    泉州・和歌山県に強い求人ワーキンぱど

  • DOMO(ドーモ)

    西日本・東日本・静岡県・愛知県・岐阜県をカバー DOMO(ドーモ)

  • Chance(チャンス)

    静岡県専門の求人
    Chance(チャンス)

  • 求人SUN(サン)

    中日新聞の求人
    求人SUN(サン)

  • はたらける求人案内

    名古屋全域の求人
    はたらける求人案内

  • はたらける週刊優良企業案内

    岐阜県広域をカバーはたらける週刊優良企業案内

  • 求人情報ビズ

    愛知県・岐阜県の求人
    求人情報ビズ

  • 求人ディースター

    関西を中心とした
    求人ディースター

  • 求人マークス

    京都府・滋賀県の求人
    求人マークス

  • 人材ニュース

    奈良県の求人人材ニュース

  • イエローブック

    広島県、福山、岡山県の
    求人イエローブック

  • MERIT(メリット)

    鳥取県・島根県の求人求人情報MERIT(メリット)

  • 求人アルパ

    四国・中国地方向け
    求人アルパ

  • 山口県の求人もってけ!

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  • 求人タイムス

    香川県の求人
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  • あつまるくんの求人案内

    九州・東海・名古屋の求人
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  • 福岡県の求人パコラ

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    熊本県の求人
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  • Agre(アグレ)

    沖縄県の求人
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    沖縄県の地元
    求人ルーキー

  • シゴトガイド

    沖縄県のバイト・正社員
    求人ジェイウォーム

媒体掲載の流れ

STEP01

ヒアリング

まずはお客様の会社やお店のこと、募集背景や欲しい人材、期限等のご要望をお伺いします。

STEP02

ご提案

地域特性や欲しい人材、対象の年齢層、職種などを加味して、適切な媒体を選んでご提案します。

STEP03

お申し込み・
ご規約

ご提案内容にご納得いただけましたら、 ご契約の手続きをさせていただきます。

STEP04

原稿制作

専門のスタッフが提案内容を踏まえて実際に媒体に掲載する原稿を制作します。

STEP05

掲載

掲載媒体の締め切りに合わせて原稿を提出し、掲載します。

STEP06

フォロー

掲載日にご連絡をさせていただき、その 後の応募状況を確認しながら掲載内容の 変更、改善などご提 案します。